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2015年5月12日，城發(fā)召開(kāi);2014~2015采暖年度供熱運(yùn)行總結(jié)、表彰暨2015年工作部署、簽狀大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室及分子公司負(fù)責(zé)人等200多名公司職工參會(huì)。吳利勤副總經(jīng)理作20142015年度供熱運(yùn)行總結(jié)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張瑞平通報(bào)了2014年工作情況并部署了…

公司車隊(duì)從2014年10月開(kāi)始，由副總經(jīng)理劉建軍帶領(lǐng)車隊(duì)全體人員對(duì)公司所屬各分、子公司車輛情況進(jìn)行了全面摸排，對(duì)全公司138輛車重新建檔，確保車輛;一車一檔，同時(shí)完善健全了輛管理制度、假日車輛封存制度、領(lǐng)導(dǎo)干部用車管理制度等一系列制度。經(jīng)國(guó)資委批準(zhǔn)，公司將公開(kāi)拍…

2015年4月29日，內(nèi)蒙古自治區(qū)交通廳副廳長(zhǎng)李和平、內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸管理局局長(zhǎng)蘇輝、呼市交通局局長(zhǎng)王威亮、呼市運(yùn)管局局長(zhǎng)張毅等一行，到呼市城發(fā)承建的長(zhǎng)途客運(yùn)東站、惱包物流園區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，并聽(tīng)取了城發(fā)公司相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況的匯報(bào)。（圖文/張亞利）城發(fā)…

2015年，城發(fā)公司承建的金橋調(diào)峰熱源廠計(jì)劃上半年開(kāi)工，金橋調(diào)峰熱源廠全部建成后將增加953萬(wàn)平方米的供熱能力。金橋調(diào)峰熱源廠擬總投資71882.18萬(wàn)元，新建770MW燃?xì)鉄崴仩t、一級(jí)熱水管網(wǎng)17.06km、熱力站44座，增加供熱能力953萬(wàn)平方米，資金主要利用亞行貸款和企業(yè)自籌…

2015年1月4日到28日，城發(fā)房地產(chǎn)公司的45名員工接受了為期15天的培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)內(nèi)容有：《管理心理學(xué)陽(yáng)光心態(tài)》、《房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)》、《成本控制》、《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與防范》，課程的內(nèi)容針對(duì)性很強(qiáng)，讓員工對(duì)所屬行業(yè)有了全面的了解，填補(bǔ)了知識(shí)上的空白。最…

4月17日上午，團(tuán)市委、市青聯(lián)組織進(jìn)行的;植綠護(hù)綠 青年先行首府青年林植樹(shù)活動(dòng)，在呼武公路9公里處的首府;青年林正式啟動(dòng)。對(duì)于本次活動(dòng)，公司黨委高度重視和支持，由公司團(tuán)委統(tǒng)一帶隊(duì)，各城發(fā)供熱分公司共計(jì)25名團(tuán)員青年踴躍參加?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司團(tuán)員青年在團(tuán)委副書(shū)記郭…

4月3日，共青團(tuán)呼和浩特市十六屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)暨少工委五屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi)。城發(fā)公司團(tuán)委榮獲;2014年度全市共青團(tuán)工作綜合獎(jiǎng)、;2014年度全市共青團(tuán)工作信息工作先進(jìn)獎(jiǎng)、;2014年度全市共青團(tuán)工作促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)和新媒體建設(shè)工作獎(jiǎng)三項(xiàng)殊榮 。2014年，城發(fā)公司團(tuán)委…

2015年4月3日下午，城發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司第五屆董事會(huì)第三次會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《呼和浩特市城發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2014年度工作報(bào)告及2015年度工作計(jì)劃》、《呼和浩特市城發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)告》，審議并通過(guò)了《關(guān)于公司承建內(nèi)蒙古…

3月3日20日，由公司企管部負(fù)責(zé)組織，逐一對(duì)公司各職能管理部門(mén)進(jìn)行了一輪具有實(shí)效性的管理培訓(xùn)。針對(duì)各職能部門(mén)制定的管理制度、各崗位工作指導(dǎo)書(shū)的編纂、對(duì)部門(mén)內(nèi)部及對(duì)外的考核管理體系建立等方面進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，杜雄勇副董事長(zhǎng)根據(jù)各部門(mén)的工作職能，詳細(xì)提出修改完善…